“今天，是立秋之后的第二天，山東土地集團黨委組織這次‘揭榜掛帥’，頗有一番沙場秋點兵的意味。有句話說，舞臺再大，自己不上臺，那就永遠是觀眾。所以在這里，感覺很神圣、也很激動，感謝山東土地集團黨委給予登上舞臺的機會......”

　　“我揭榜，是把這次機會當成對自己的一次鍛煉，在思考未來青年一代如何接起企業發展的接力棒，求正從開基創業到立業興業的發展思路是否清晰......”

　　8月9日，為進一步激活集團高質量發展“源頭活水”，山東土地集團舉行“揭榜掛帥”競聘大會。通過干部揭榜、競聘上崗的方式，從優秀干部選拔中層正職。24名符合條件的干部就3家區域公司董事長崗位展開競聘。

　　競聘由黨委委員、高管及總部有關部室主要負責同志擔任評委。按照競聘人員在演講中所展現出的崗位契合度、計劃科學性、措施可行性，綜合考慮其日常工作中表現出的政治素質、執行能力、創新意識和廉潔自律情況，給予相應的分數評價，得出總分后，經山東土地集團黨委研究確定“掛帥”人員。

　　競聘人員按照抽簽順序依次上臺，圍繞工作理念、規劃計劃、履職舉措、優勢條件和任職承諾進行現場陳述，一一展示了自己的綜合實力和勝任競聘崗位的信心，表達對自己事業的熱愛與擔當。

　　此次“揭榜掛帥”，是山東土地集團貫徹落實山東省國資委“三項制度”改革精神，激發干部隊伍活力、挖掘干部隊伍潛力的重要探索，是檢驗干部綜合素質的一次“選拔賽”，是考驗干部擔當精神、進取意識的一次“鑒寶會”，是檢驗選賢任能的“試金石”。競聘工作全程錄像監督，保障風清氣正，依法依規。

　　改革永遠在路上。山東土地集團將進一步創新選人用人方式，為高質量發展提供堅強有力的人才支撐，奮力走好第二個百年奮斗目標新的趕考之路。